بدء تأهيل 40 موظفا من المكاتب التنفيذية في مجالات المتابعة والتقييم وإعداد التقارير الإدارية

بدأت اليوم بمدينة مأرب الدورة التدريبية في مجال المتابعة والتقييم وإعداد التقارير الإدارية نظمتها الإدارة العامة لبحوث التنمية الإدارية والتدريب ، لتأهيل (40) موظفاً وموظفة من كوادر المكاتب التنفيذية بالمحافظة.

تهدف الدورة التي تستمر أربعة أيام الى تحسين مستوی أداء الموظفين الحكوميين ورفع مهاراتهم في مجال متابعة تنفيذ الخطط الإدارية وصنع الحلول والمقترحات لتحقيق الأهداف وتقييم مستوی الأداء وإعداد التقارير الإدارية المختلفة. 

وخلال إفتتاح الدورة أكد وكيل محافظة مأرب للشئون الإدارية عبدالله الباكري علی أهمية التأهيل المستمر للموظفين وتنمية مهاراتهم وقدراتهم بالتقنيات والعلوم الحديثة التي تنشط أداءهم وتحسن مستوی إنجاز المعاملات و الخدمات للمستفيدين .

وشدد الوكيل الباكري علی ضرورة تنفيذ مبدأ الثواب والعقاب كمبدأ إداري لتفعيل الأداء وانجاز المهام في المكاتب التنفيذية وتقديم صورة إيجابية وذلك من خلال الرقابة الذاتية واستشعار المسؤولية لدی الموظفين .

من جانبه أوضح مدير عام إدارة بحوث التنمية الإدارية والتدريب بمأرب جمال قاسم الجعفري أن هذه الدورة تأتي ضمن سلسلة دورات تدريبية تعتزم الإدارة تنفيذها خلال الفترة القادمة بهدف رفع كفاءة الكوادر الوظيفية لموظفي المكاتب التنفيذية وتجويد الأداء الحكومي وتغيير أنماط التعامل مع المستفيدين إلی الأفضل بما يسهم في إنجاح خطط التنمية .