تنفيذي مأرب يناقش تقارير الأداء الصحي وعدداً من القضايا الأمنية والخدمية
الوكيل رقيب يدشن فعاليات أسبوع المرور العربي الموحد بمأرب
السلطة المحلية بمأرب تكرّم 400 عاملٍ وعاملةٍ مبرزين بمناسبة اليوم العالمي للعمال
وضع حجر أساس لتنفيذ مشروع تعزيز الأمن المائي في مأرب بتمويل سعودي أوروبي
العرادة يلتقي السفيرة البريطانية لبحث مستجدات الأوضاع ودعم مسار الإصلاحات الحكومية
مأرب: تكريم 115 تربوياً من المعلمين والقيادات التربوية المبرزين احتفاءً بيوم المعلم
وكيل محافظة مأرب يبحث مع مكتب الاغذية العالمي بعدن تعزيز الاستجابة الانسانية ومشروع المساعدات الطارئة

عُقد، اليوم، بمحافظة مأرب اجتماع موسع لمدراء الموارد البشرية في كل المكاتب والوحدات الحكومية بالمحافظة، لمناقشة الإجراءات المتعلقة بالترقيات الوظيفية والعلاوات السنوية لجميع موظفي الدولة.
واستعرض الاجتماع، المنعقد برئاسة مدير عام مكتب الخدمة المدنية بمأرب،سعود اليوسفي، تعميم عضو مجلس القيادة الرئاسي، محافظ المحافظة اللواء سلطان العرادة، الخاص بتشديد الرقابة وحملات التفتيش الميدانية على الأداء الحكومي، ورفع مستوى الانضباط الوظيفي في جميع مكاتب ووحدات الخدمة العامة للسلطتين المحلية والمركزية.
كما استعرض المجتمعون تعميم وزير الخدمة المدنية والتأمينات رقم (5) لسنة 2025م، بشأن فتح إجراءات الترقيات والترفيع للفترة من يناير 2013م حتى ديسمبر 2024م، وإطلاق العلاوات السنوية للأعوام 2021م - 2024م.
وتطرقوا إلى دليل التعليمات والإرشادات والنماذج المرسلة من قبل الوزارة، اللازمة لتنفيذ مهام التسويات والعلاوات، والمهام المنوطة بمدراء الموارد البشرية في كل وحدة إدارية، والوثائق المطلوب تقديمها عن كل موظف، لتأكيد استحقاقه للترقية والترفيع والعلاوة.
وخلال الاجتماع، أكد اليوسفي أهمية الدور الحيوي لمدراء الموارد البشرية في تعزيز الانضباط الوظيفي والتقييم للأداء، وضمان استحقاقات الموظفين، والإسهام الفاعل في الإصلاح الإداري وتطوير النظم الإدارية، وتجويد الخدمات.