مناقشة تدخلات منظمة الإعانة الفرنسية ومشاريعها الإنسانية القادمة بمأرب اجتماع بمأرب يقر الخطط الوقائية والتوعوية لمواجهة وباء الكوليرا ومنع انتشاره لجنة الطوارئ بمأرب تباشر مهامها الميدانية لمواجهة مخاطر المنخفض الجوي تنفيذي مأرب يناقش القضايا والمستجدات في الجوانب الخدمية والتنموية مستشفيات مأرب تستقبل قرابة ثمانية آلاف حالة خلال إجازة العيد 82 % .. نسبة الانضباط الوظيفي في مأرب في أول أيام الدوام عقب إجازة العيد الوحدة التنفيذية :وفاة وإصابة 99 نازحا بمأرب في حوادث حريق منذ بداية 2020
دشن مدير عام مديرية مدينة مأرب محمد فرحان بن جلال نظام الموارد البشرية والانضباط الوظيفي من خلال ادخال نظام قارئ "البصمة" الالكترونية في مديرية المدينة بشكل رسمي.
وخلال التدشين أكد مدير عام المديرية بأن النظام الإلكتروني سوف يحد من عمليه التسيب الوظيفي اثناء الدوام الرسمي، كما سيساعد في عملية الانضباط الوظيفي والتزام الموظفين بالدوام الرسمي في جميع مكاتب السلطة المحلية بالمديرية.
وأضاف "سيزيد نظام البصمة من طاقة الانتاج وتحسين الاداء الوظيفي، كما سيرفع من قيمة الموارد المالية وتنميتها والتي من خلالها ستعود بمردود ايجابي على المشاريع التنموية والخدمية بالمديرية وبما يلبي احتياجات المواطنين الخدمية".
وأشار إلى أن تنفيذ هذا النظام يعتبر كمرحلة أولى بمكاتب السلطة المحلية بالمديرية بالكامل، بالإضافة إلى مكتب التربية والتعليم بالمديرية، وكذلك مجمع الشهيد محمد هائل الطبي ، لافتاً إلى أنه سيشمل النظام في الأيام القادمة كمرحلة ثانية المدارس الحكومية الكبرى والوحدات والمراكز الصحية، وانتهاءً بجميع المرافق العامة في نطاق مديرية المدينة.